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一、不经广东省人事厅、劳动厅领导的部门办理分配手续的单位绝不安排。
二、不与我院预先签定《分配就业合同》的单位绝不安排。
三、名院对名企，不是广东名牌的企事业单位绝不安排。
四、大专毕业生一年内综合月工资（按能力）达不到2000元—20000元的单位绝不安排。
五、不对口的单位绝不安排。
六、不与我院毕业生签定3—10年正式技工合同的单位绝不安排。
七、没有给职工购买社会福利保险、人身安全保险、劳动保险的单位绝不安排。
八、没有3000人以上的大型电子、电脑企业绝不安排。（指电子、电脑毕业生）。
九、工作车间无中央空调的企业绝不安排。（一般各企业生产现代化的高智产品必须配备空调）
十、拖欠工资、食宿差、环境差、加班时间过长的单位绝不安排。 |
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学院在分配学生就业时，发给就业跟踪服务卡，对学生工作情况、生活情况、食宿条件、职位、工资待遇等进行跟踪服务，学生进入的单位是正规单位，进入时签定工作合同，并购买社会保险、医疗保险等；学生进入单位转正式工后工资在1800元以上，有些学生刚进厂工资达5000元左右；学院作为学生工作监护人，为学生能长期工作作保障，学生工作期间如需转厂或重新安排，学院可长期为学生服务。
学院跟踪调查2007年毕业生，确定现担任质检、科文、拉长、主管、中级技师、工程师助理、办公室主任助理、园长助理等职务的共有1636人，他们在特区的各条战线上创造了辉煌的业绩。 |
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| 毕业分配到华强电脑集团工作的王志高，现任控制部主管，工资7200元。 |
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毕业分配到豪情大酒店工作的滕锋，现工资6500元。 |
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毕业分配到清华同方集团工作的何丽华（左），现任技术部副主任，工资7000元。 |
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| 毕业分配到SDK集团工作的郭强，现在软件开发部工作，工资7800元。 |
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毕业分配到蓓蕾幼儿园工作的李丽，现工资3800元。 |
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毕业分配到裕升电子公司工作的学生，现工资5800元。 |
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| 毕业分配到宏辉电子集团工作的学生，现工资6200元。 |
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毕业分配到华讯集团工作的学生，现工资5500元。 |
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毕业分配到嘉宏模具厂工作的学生，现工资7200元。 |
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| 毕业分配到金正模具厂工作的谭宏（左一），现任切割部工程师，工资8500元。 |
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毕业分配到精密模具厂工作的王磊（左二），现在制模部工作，工资7300元。 |
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毕业分配到国安旅行社工作的梁伟业（右一），现工资6800元。 |
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| 毕业分配到中国旅行社工作的李小媚，现工资6800元。 |
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毕业分配到皇朝酒店工作的任志豪（右一），现任推销部主管，工资7300元。 |
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毕业分配到益达大酒店工作的陈小花（右一），现任客房部主管，工资7000元。 |
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| 即将奔赴特区就业的时代学子 |
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毕业分配到日本富阳电脑公司的学生 |
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| 毕业分配到方正电脑集团的学生，现工资已达3800元 |
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毕业分配到东莞毅力电子工业城的学生 |
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2003年毕业分配到康佳集团的学生陆玲（站立者）现已升任车间主管，现工资4200元 |
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| 毕业分配到长城电脑集团工作的黄子丹（站立者），现任部门主管，工资8500元 |
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毕业分配到高升电子集团的学生刘毅然（站立者），现任车间主管，工资3200元 |
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毕业分配到川电电脑有限公司的学生陈萍（左），已升为网络工程部主管，现工资6800元 |
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| 毕业分配到富士康集团的学生徒珊（站立者），现任工程部技术员，工资3800元 |
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毕业分配到东莞明鑫电子集团的学员进厂实习时情景 |
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学生在金正电子公司实习一景 |
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| 毕业学生在先科光盘有限公司工作 |
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毕业学生在嘉利电子厂工作 |
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毕业学生在美声电子公司工作 |
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| 毕业分配到视达电脑厂工作的学生,现工资5800元. |
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毕业分配到信科电子集团的学生合影 |
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| 毕业分配到勇曜电子厂的学生，现工资已达2800元 |
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学院领导假日探望毕业分配到企业实习工作的学生 |
| 在城市里，私人建造的小洋楼多得数不胜数。但是，对贵州省黄平县的农村来说，田彩霞家里新建起的三层半小洋楼，还真算是大姑娘坐花轿，头一回！令众多乡亲羡慕不已。四年前，她考上了西南农业大学，但因一家五口，父母又积劳成疾，怎能供她弟妹三人读书？她只好选择了放弃，瞒着父母，偷偷拎上几件衣服，南下到广东深圳找工作，靠干苦力挣工资来糊口。一天，她遇到一位毕业于时代专修学院在电子厂当工程师的老乡。老乡深情地告诉她：广东经济特区遍地都是黄金，要想捡到手，就必须学到一门专业技术。你家困难，钱少你可去报读广东省高州市时代专修学院，这一所学院属广东特区工厂和企业招工的培训基地，有“就业的金桥”美誉。为照顾贫困地区青年到特区来，学费、器材实习费、课本资料费、校务工杂费全部由厂补助，床上用品、人身保险及医疗保险统一由学校免费赠送，毕业包安排工作，读书就业两无忧。听到这个消息，她再也按耐不住了，从深圳坐车赶往高州时代专修学院，报读了电子技术与计算机应用专业。在学习专业理论时她做到刻苦加拼命，在实习操作时她做到一丝不苟，毕业考试成绩获得了第一名，由学院颁发了《荣誉证书》和奖学金，被优先安排进康佳电子厂技术部任主管。她把在学院学习到的专业技术知识充分应用和发挥在生产上，在工作实践中细心观察，发现了康佳电子厂彩色电视机AD生产线流程的弊端，提出了改革新方案，结果提高了生产效率30%，得到厂里的嘉奖，获得了7万元奖金，并被提升为生产副厂长，月薪高达12800元。去年，她将家里的几间泥砖房拆除，建起了山村第一幢小洋楼，她也成了当地的小名人，真令人羡慕。 |
| 如果你有机会到创维公司走一趟，一定会发现一个奇特的现象——江西省于都县的员工真不少。这是什么原因？怎么有哪么多同一个地方的人在这里工作？你一定很想知道。其实，这种现象只有工程部主管刘创华心里最清楚。那是2000年9月，他所在的村委会有二十多位初中毕业的同学，每人都收到了来自全国各地职业技术学院的录取通知书、招生简单和彩色宣传资料。面对众多的录取通知书，他们感到无所适从。后来，还是村主任老李牵头集中二十多个毕业生家长进行讨论研究，一致选择高州时代专修学院。理由有三点：①高州时代专修学院的招生简章和资料符合实际，学院是经国家教育部审批，由省教育厅直接领导的，从国家到各级市县的领导都亲临该院视察，可见其可信度和知名度高。②是众多职业院校中获得“全国教育百强学校”殊荣的全日制高等学府。③也是全国唯一实施学费、器材实习费、课本资料费、校务工杂费由厂补助的学院，证明该院校信誉高，实力雄厚。对于其它的职业技术学院，虽然招生简章和学校资料的内容也写得不错，相比之下，还是高州时代专修学院最值得放心。因此，二十多位同学就由村主任带队一齐进入高州时代专修学院就读。在学习期满分配时，二十多位同学为了互相照应，向学院提出申请，全部被分配到创维集团公司工作。最有趣的是，在厂第一个月发工资，每人都向家里寄上1000多元，令家乡父老惊讶不已。1000多元相当于当地一个劳动力的年收入，不少家庭由此走上脱贫致富之路，这消息一传十，十传百，连续六年，他家乡的毕业生，都踊跃报读高州时代专修学院，毕业也要求安排到创维公司工作，这就是江西省于都县员工多的原因。家乡的村主任高兴得逢人都夸：高州时代专修学院订呱呱，培训一人，就业一个，脱贫一户，致富一方。 |
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