|
|
一、不经广东省人事厅、劳动厅领导的部门办理分配手续的单位绝不安排。
二、不与我院预先签定《分配就业合同》的单位绝不安排。
三、名院对名企,不是广东名牌的企事业单位绝不安排。
四、大专毕业生一年内综合月工资(按能力)达不到2000元—20000元的单位绝不安排。
五、不对口的单位绝不安排。
六、不与我院毕业生签定3—10年正式技工合同的单位绝不安排。
七、没有给职工购买社会福利保险、人身安全保险、劳动保险的单位绝不安排。
八、没有3000人以上的大型电子、电脑企业绝不安排。(指电子、电脑毕业生)。
九、工作车间无中央空调的企业绝不安排。(一般各企业生产现代化的高智产品必须配备空调)
十、拖欠工资、食宿差、环境差、加班时间过长的单位绝不安排。 |
|
|
|
|
 |
| |
学院在分配学生就业时,发给就业跟踪服务卡,对学生工作情况、生活情况、食宿条件、职位、工资待遇等进行跟踪服务,学生进入单位是正规单位,进入时签定工作合同,并购买社会保险、医疗保险等;学生进入单位转正式工后工资在1800元以上,有些学生刚进厂工资达5000元左右;学院作为学生工作监护人,负责学生长期工作的保障,学生工作期间如需转厂或重新安排,学院可长期为学生服务。
学院跟踪调查2006年毕业生,确定现担任质检、科文、拉长、主管、中级技师、工程师助理、办公室主任助理、园长助理等职务的其有1636人,他们在特区的各条战线上创造了辉煌的业绩。 |
|
|
|
|
|
郑重承诺 :
学院向社会保证,向学生家长承诺: 学院就业安置办公室及其驻广州、深圳、珠海、东莞、中山办事处竭尽全力贯彻执行学院关于毕业生就业分配的方案,一诺千金,向社会保证,向学生家长承诺如下:
一、 保证学生毕业3天内即安排进厂工作,并且办公室派专人护送进厂,办好一切手续,安置好学生的住宿、伙食和具体工作岗位后才离去。
二、 保证工资待遇。学生分配的工作单位必须是按计划定向分配的厂家,驻各市办事处负责具体落实学生的工资福利待遇,保证厂方兑现协约条款规定达到的工资额和各项补贴。
三、 保证稳定持久就业。本办公室严格执行学院规定,对学生就业实行长期跟踪服务,确保学生长期就业。如因企业方面的原因而导致学生失业,本办公室在一周内重新安排工作;如出现企业克扣工资,违反《劳动法》延长劳动时间等情况,本办公室负责在3天内协调解决。 |
 |
|
 |
| 奥格尔计算机公司 |
|
华阳实业集团 |
 |
|
 |
| 力泰模具厂 |
|
集美电脑集团 |
 |
|
 |
| 金星模具厂 |
|
清华紫光集团 |
|