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学院在分配学生就业时，发给就业跟踪服务卡，对学生工作情况、生活情况、食宿条件、职位、工资待遇等进行跟踪服务，学生进入的单位是正规单位，进入时签定工作合同，并购买社会保险、医疗保险等；学生进入单位转正式工后工资在1800元以上，有些学生刚进厂工资达5000元左右；学院作为学生工作监护人，为学生能长期工作作保障，学生工作期间如需转厂或重新安排，学院可长期为学生服务。
学院跟踪调查2008年毕业生，确定现担任质检、科文、拉长、主管、中级技师、工程师助理、办公室主任助理、园长助理等职务的共有2636人，他们在特区的各条战线上创造了辉煌的业绩。 |
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| 根据签约企业用人计划，本学年度开学日期为：7月1日、7月13日、7月23日、8月1日、8月13日、8月23日、9月1日、9月3日、9月13日、9月23日。新生可根据实际情况，选定其中一个开学日期，提前3天到学院缴费注册。入学时应交校务工杂费：760元/期，课本资料费、学籍管理费：430元/期。毕业生可自己提出申请输送到香港、澳门或日本、韩国及东南亚地区工作。 |
| 根据我校与签约企业签定的有关协议，凡属本学年度正取新生，其学费由用人单位支付，学生免交。 |
| 学生在院学习期间，住宿费90元/月、水电、卫生、治安管理费3元/天；每学年按10个月收；饭堂配餐分早、午、晚三餐，每天约8元（米饭任食），饭卡20元，校服（四件）120元，保险费30元/年，军训费180元，押金50元。学生公寓内设有公话超市、自选商场、方便学生日常生活所需。 |
| （一）党、团员要带党、团组织关系。（二）入学时带备录取通知书、本人身份证复印件、户口簿复印件（复印件必须有显示户口性质的第一页以及学生本人与户主关系的那一页）及一寸彩色免冠半身相片8张（如果来不及照相可到学院后补照），并带足报读专业应交的全部费用到院办理入学注册手续。（三）为避免携带现金的麻烦和确保安全，可采用如下办法：①新生可在入学前5天到当地邮局将款汇到：广东省高州市天子路35号时代专修学院招生办，收款人：邓小红；②可到当地邮政储蓄将款存入帐号：605922000200568010，户名：邓小红。入学凭汇款收据直接办理入学注册手续；③也可将应交费用存入当地银行，取得银联卡后，入学时只需带银联卡到学院取款缴费注册。院内设有各大银行的取款机，学生可到院后持银联卡取款缴费注册。 |
| 为保证新生入学安全，学校分别在广州、湛江设有新生接待站，新生入学时，可按“新生入学联系卡”提供的联系电话及联系人，拨打相关接待站接待人员的电话，以便接待人员做好接待工作。 |
地址：广东省高州市天子路35号学院办公室
邮编：525200 院长：李均友
联系人：邓老师（手机：13543355828）
刘老师（手机：13727797188、13580016832）
招生电话：0668-6681988 6625888 6625998 6625999
传真：0668-6625978 |
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1、 如何报读时代专修学院，学生应具备什么学历条件？
答：学院面向全国招生，省内外的应、历届毕业生可持户口簿（或身份证）和学生毕业证（初中、高中或职中均可）直接到学院招生办或经我院授权委托的招生点报名，学生凭我院发出的《录取通知书》，按规定的时间入学。
2、 学院奖学金设置如何？
答：为更好地调动学生学习积极性，我院建立了以下的奖学金、优秀特困生助学金和勤工助学等激励机制： ⑴优秀学生奖学金设一等、二等、三等奖，分别为2000元、1000元、500元； ⑵设立了“优秀特困生助学金”，每年评出12名，学校给予每人一定的助学金； ⑶学校开展勤工助学活动，对生活困难的学生提供有效的资助途径； ⑷设立了“文明班”、“先进团支部”、“学雷锋积极分子”、“优秀学生干部”、“优秀学生”等集体及个人奖学金等； ⑸学生就读期间，一经被招聘单位录用，除享受企业岗前补助外，学校同时进行奖励。
3、 学院如何帮助家庭困难的学生完成学业？
答：学院十分关心家庭困难的学生，采取多种措施帮助他们完成学业。凡入读我院的学生均可享受国家财政发放的3000元助学金，特困生除可享受“优秀特困生助学金”外，还可参加学院开展的勤工俭学活动，学院提供较多的助学工作岗位，使学生既能正常学习，又可利用业余时间工作，从而较为顺利地完成学业。
4、 学院毕业生有何就业优势，享受何种待遇？
答：国家就业法规定：对未持有职业资格证书者不得进行技术工种工作。全国的中专、大专、本科生欲到企业进行技术工作，均要考取职业资格证书才能上岗就业。我院是劳动和社会保障部门职业资格证书考核单位，而且是特区政府部门“培训和引入百万技工”项目的主要单位，学生从招工名额、政策优惠等方面均具有得天独厚的条件，学生在本院毕业获得相关证件后可直接到特区工作，政策上给予优惠待遇，对获得技师资格后工作满2年以上者由政府一次性奖励2万元；对获得高级技师资格后工作2年以上的由政府奖励5万元，并落实特区职业资格、工资水平、岗位津贴和福利待遇等密切联系的制度。对工作在相应技术岗位上的高级技师、技师、中级技工，可分别享受高级工程师、工程师、助理工程师、技术员同等的福利待遇。 |
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